株式会社群馬銀行の補助金・交付金の採択実績｜37件
株式会社群馬銀行の採択実績
| 採択件数 | 37 件 |
|---|---|
| 合計金額 | 9,809万円 |
| 所在地 | 群馬県前橋市元総社町１９４番地 |
採択された制度
| 決定日 | 制度名 | 省庁 | 金額 |
|---|---|---|---|
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 7,095円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 2万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 18万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 6万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 168万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 141万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 3万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 70万円 |
| 2023-05-23 | 令和５年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 27万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 114万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 1,127万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 33万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 2,000万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 71万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 31万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 34万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 502万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 367万円 |
| 2022-06-14 | 令和４年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 75万円 |
| 2022-03-15 | 地域活性化総合特区支援利子補給金 （令和４年３月２８日支給分） | 内閣府 | 1万円 |
| 2021-09-13 | 認定地域活性化総合特区＊総合特区支援利子補給金（Ｒ０３年９月２８日支給分） | 内閣府 | 18万円 |
| 2021-07-05 | 令和３年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 84万円 |
| 2021-07-05 | 令和３年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 80万円 |
| 2021-07-05 | 令和３年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 39万円 |
| 2021-07-05 | 令和３年度地域雇用創造利子補給金（戦略産業雇用創造プロジェクト） | 厚生労働省 | 426万円 |
ここから読み取れること
補助金を繰り返し取れている会社には、「制度の探し方」と「事業計画の書き方」が社内に残っています。株式会社群馬銀行は37件・9,809万円を獲得しました。どの省庁のどの制度を使ったかを見ると、自社が狙える制度の当たりが付きます。
次にすること
- 同じ業種・同じ規模の会社が、どの制度を使っているかを見る
- 同じ制度の公募要領を取り寄せて、要件を照らす
- 採択の多い会社の事業内容から、評価されやすい切り口を学ぶ
出典: 各省庁が公表する補助金・交付金の交付決定情報をもとに集計。